Chris Kempczinski Vermögen : Chris Kempczinski verdiente 2019 aufgrund seines Erfolgs und seiner harten Arbeit 15 Millionen US-Dollar. Der amerikanische Geschäftsmann Christopher John Kempczinski wurde am 26. September 1968 in Cincinnati geboren. Seit dem 3. November 2019 ist er CEO und Präsident von McDonald’s. Richard Kempczinski ist der Vater und Ann Marie Campbell ist die Mutter. Chris Kempczinski ist der Sohn dieser beiden Personen. Sein Vater arbeitete am Universitätskrankenhaus in Cincinnati, wo er aufgewachsen war, und er absolvierte die Indian Hill High School in Indian Hill, einem Vorort von Cincinnati. Seinen Bachelor-Abschluss machte er an der Duke University, und er erwarb einen Master-Abschluss in Management an der Harvard Business School.
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https://de.wikipedia.org/wiki/Chris_Kempczinski
Nach Abschluss seines Bachelor-Studiums arbeitete Kempczinski bei Procter & Gamble, bevor er sein Master-Studium aufnahm. Kempczinski trat nach seinem Master-Abschluss als Unternehmensberater in die Boston Consulting Group ein. Ab 2006 arbeitete er als Marketing Manager bei PepsiCo mit Sitz in Nordamerika. Im September 2015 trat Kempczinski nach einer kurzen Zeit bei der Kraft Foods Group dem Senior Management Team von McDonald’s bei. Im Oktober 2016 wurde er zum Mitglied des globalen Strategieteams ernannt, wo er für das Geschäft von 14.000 McDonald’s-Restaurants verantwortlich war. Kempczinski wurde im November 2019 zum nächsten CEO von McDonald’s gewählt, nachdem Steve Easterbrook wegen einer Affäre mit einem Kollegen gefeuert worden war.
Chris Kempczinski, ein verheirateter Vater von zwei Kindern, lebt mit seiner Familie in der Gegend von Chicago. Chris Kempczinski, Jr. wurde 1968 in Cincinnati, Ohio, geboren. Er ist President und Chief Executive Officer des in Cincinnati, Ohio, ansässigen Unternehmens Kempczinski, Inc. Im November desselben Jahres wurde er zum CEO der McDonald’s Corporation ernannt, die er seitdem innehat.
1940 als Restaurant gegründet, ist es ein amerikanischer Fast-Food-Konzern. Chris war zuvor für längere Zeit für das US-Geschäft verantwortlich. Außerdem wurde Steve Easterbrook, der bisherige CEO, durch den neuen Geschäftsführer ersetzt.
Aus einer Quelle wurde bekannt, dass Easterbrook eine einvernehmliche Beziehung zu einem Mitarbeiter hatte und von McDonald’s entlassen wurde. Er brach Geschäftsregeln und zeigte einen Mangel an gesundem Menschenverstand.
Der 51-Jährige wurde am 5. November 2019 zum CEO von McDonald’s ernannt. Mitte der 1990er-Jahre war er als Brand Manager für Procter & Gamble tätig.
Danach verbrachte Kempczinski vier Jahre in der Seifenbranche und arbeitete für dieselbe Firma. Die Boston Consulting Group stellte den Geschäftsführer als Unternehmensberater ein. Auf Wikipedia heißt es, der CEO sei in die Unternehmensstrategie- und Entwicklungsabteilung von PepsiCo eingetreten. Bevor er zu Kraft Foods kam, arbeitete er sechs Jahre für das Unternehmen.
Chris hatte die Position des Executive Vice President of Growth Initiatives inne. Er begann Ende 2015 für das globale Strategieteam von McDonald’s zu arbeiten und ist seitdem dort. Kempczinski wurde im Oktober 2016 zum Präsidenten ernannt.
Chris Kempczinski verdiente 2019 aufgrund seines Erfolgs und seiner harten Arbeit 15 Millionen US-Dollar.
Chris Kempczinski: Wussten Sie diese Dinge?
Christopher John Kempczinski, der derzeitige CEO von McDonald’s, wurde 1968 in Cincinnati, Ohio, geboren. 2019 wird Chris Kempczinski 51 Jahre alt.
Der Vater der Führungskraft, Richard Kempczinski, war außerordentlicher Professor für Chirurgie an der Universität von Wisconsin-Madison und Leiter der Gefäßchirurgie.
Er arbeitete viele Jahre am Medical Center der University of Cincinnati.
Ein weiteres Familienmitglied, das im Bildungsbereich arbeitete, war Johns Mutter „Ann Marie Kempczinski“.
Er war in der High School akademisch hervorragend und erwarb ein Indian Hill High School-Diplom.
Chris absolvierte anschließend die Duke University und erwarb einen Bachelor-Abschluss.
Bevor er zur Schule zurückkehrte, arbeitete er für verschiedene Firmen. Der CEO schloss 1997 sein Studium an der Harvard Business School mit einem Master of Business Administration ab.
John Kempczinski war US-CEO von McDonald’s und für die 14.000 US-Standorte des Unternehmens verantwortlich.
Im September desselben Jahres trat der Manager in den Ruhestand, nachdem er als Präsident von Kraft International gedient hatte.
Seit 2008 ist er mit seiner Frau Heather verheiratet und hat zwei Kinder. Sie haben zwei gemeinsame Kinder (Namen nicht verfügbar).
Chris Kempczinski besitzt wie viel Prozent von McDonald’s?
Mehr als 4.652 Aktien von McDonald’s Corp im Besitz von Kempczinski sind über 4.975.047 $ wert, und er hat MCD-Aktien für über 7.560.288 $ in den letzten sieben Jahren verkauft. Außerdem verdient er als CEO und Präsident von McDonald’s Corp. 5.229.160 US-Dollar. Laut Forbes beträgt das prognostizierte Nettovermögen von Christopher J. Kempczinski zum 14. Februar 2022 mindestens 17,8 Millionen US-Dollar. McDonald’s Corp.-Aktien im Wert von mehr als 4.975.047 US-Dollar gehören ihm Herr Kempczinski. In den letzten sieben Jahren verkaufte er MCD-Aktien für über 7.560.288 $. Außerdem verdient er 5.229.160 US-Dollar als CEO und Präsident von McDonald’s Corp.
Laut Formular 4, das bei der SEC eingereicht wurde, hat Christopher seit 2016 mehr als 10 Aktientransaktionen der McDonald’s Corporation durchgeführt. Auf FAm 14. Februar 2022 kaufte er 4.652 MCD-Aktien im Wert von 1.139.926 $.
Am 3. Mai 2019 verkaufte er 38.729 Aktien von McDonald’s Corp für 7.560.288 $. Seit 2015 wurden alle 107 Tage etwa 4.728 Einheiten gehandelt. Er hält zum 14. Februar 2022 noch mindestens 20.303 Aktien der McDonald’s Corp.
Das Jahresgehalt von Chris Kempczinski beträgt…?
Im vergangenen Jahr erhielt der CEO von McDonald’s aufgrund der robusten Umsatzerholung und der soliden Aktienkursentwicklung eine deutliche Gehaltserhöhung. Laut neu veröffentlichten SEC-Papieren erhielt Chris Kempczinski im Jahr 2021 insgesamt etwas mehr als 20 Millionen US-Dollar. Im vergangenen Jahr erhielt der CEO von McDonald’s eine erhebliche Gehaltserhöhung aufgrund der robusten Umsatzerholung und der soliden Aktienkursentwicklung des Unternehmens.
Laut neuen SEC-Papieren, die am Montag eingereicht wurden, erhielt Chris Kempczinski im Jahr 2021 etwas mehr als 20 Millionen US-Dollar.
Im pandemiegeplagten Jahr 2020 erhielt er 10,8 Millionen Dollar, fast doppelt so viel. Zum ersten Mal, seit Steve Easterbrook 2017 21,8 Millionen Dollar als CEO von McDonald’s erhielt, erhielt Kempczinski mehr als sein Vorgänger.
Wie bei den meisten CEOs besteht die Vergütung von Kempczinski hauptsächlich aus Aktien- und Optionsprämien in Höhe von insgesamt rund 14 Millionen US-Dollar. Seine Grundvergütung betrug 1,3 Millionen Dollar, aber er erhielt auch 4,4 Millionen Dollar an Boni. Als Teil „aller anderen Vergütungen“ erhielt er insgesamt 356.706 US-Dollar, darunter Beiträge zu Altersvorsorgeplänen und die Nutzung der Flugzeuge des Unternehmens.
Laut CFO Ozan verdiente der weltweite Präsident von McDonald’s, Ian Borden, ein Gehaltspaket von 8,3 Millionen US-Dollar, während der US-Präsident des Unternehmens, Joe Erlinger, 7,45 Millionen US-Dollar erhielt.
Obwohl das Unternehmen und seine Franchisenehmer im vergangenen Jahr bei Umsatz und Gewinn gut abschnitten, gab es einen Mangel an Arbeitskräften, der zu erheblichen Lohnerhöhungen und häufig zur Schließung von McDonald’s-Speiseräumen führte, was zu Kempczinskis Gehaltserhöhung führte.
Die Aktien stiegen im Jahr 2021 um 25 %, verglichen mit etwas mehr als 18 % beim Dow.
Die Einnahmen im Drive-Thrus des Unternehmens stiegen im Laufe des Jahres um 13,8 Prozent, und die Verkäufe der Kette erholten sich schneller als erwartet, da die Verbraucher zu den Standorten eilten. Mehr als 112 Milliarden US-Dollar wurden durch die weltweiten Aktivitäten der Kette erwirtschaftet.
Die Systemverkäufe erreichten in den Vereinigten Staaten 45 Milliarden US-Dollar, obwohl das Unternehmen und seine Franchisenehmer im Jahr 2021 rund 400 Standorte geschlossen haben.
McDonald’s wird auch von vielen Menschen verklagt, darunter ehemalige und gegenwärtige schwarze Franchisenehmer und Arbeiter sowie Medienunternehmen, die Diskriminierung in der Fast-Food-Kette vorwerfen. Als Kempczinski der Bürgermeisterin von Chicago, Lori Lightfoot, einen Text schickte, der die Eltern zweier Kinder für die Morde verantwortlich zu machen schien, löste er einen Aufruhr aus.
Andererseits hat McDonald’s mehrere Initiativen ergriffen, um seine Diversitätsbilanz zu verbessern. „Humankapital“-Indikatoren wie Werte und Repräsentation von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen bei Beförderungsentscheidungen waren an einen Teil der CEO-Bonuszahlungen gebunden.
Werte und die Vertretung von Frauen in leitenden Direktorenpositionen oder höheren Positionen waren zwei der vier Parameter, die von Unternehmensführern erfüllt wurden. Aber sie erfüllten weder den „Inclusion Index“ des Unternehmens noch die Erwartungen hinsichtlich der Anzahl von Personen aus unterrepräsentierten Gruppen in leitenden Direktoren und höheren Positionen.