Familie Von Benedicta Aregger : Benedicta Aregger und ihre drei Geschwister lebten als Kinder im Herzen von Zug, gleich neben der Kathedrale. Bevor er eine Familie gründete, diente der Vater viele Jahrzehnte als Priester in der katholischen Kirche. Später wurde er Laientheologe, und seine Ideen sind heute in der christlichen Gemeinschaft weit verbreitet. Als junge Studentin der Ethnologie ging Benedicta Aregger nach Russland und anschliessend in die Berner Regierung. Eine Familie war das Letzte, woran sie damals dachte. Sie sagt, dass sie egoistischerweise zuerst ihren Interessen nachgehen wollte.
Benedicta Aregger und ihr Mann beschlossen schliesslich, dass sie auch ohne Kinder glücklich leben können. Benedicta Aregger, die zu den wenigen Frauen in der Seilbahnbranche gehört, wurde vor einem Jahr zur Vizedirektorin des Schweizerischen Seilbahnverbandes ernannt. Als Dankeschön bekommt sie lieber einen Flachmann als Blumen, denn “ich kann damit gut umgehen”.
Benedicta Aregger und ihre drei Geschwister wuchsen in einem Haus in der Nähe einer Kirche in Zug auf. Ihr Vater war Priester in der katholischen Kirche, bevor er Kinder bekam. Er leistete seinen Dienst in der Kirche als Laientheologe weiter. Eine junge Ethnologiestudentin namens Benedicta Aregger ging nach Russland und später in die Berner Regierung. Sie zögerte das Kinderkriegen noch einige Zeit hinaus. Anfangs, so fügt sie hinzu, “wollte ich mein eigenes Ding machen, was ziemlich egoistisch ist”. Benedicta Aregger und ihr Mann kamen ebenfalls zu dem Entschluss, dass sie keine Kinder brauchen, um erfüllt zu sein.
Benedicta Aregger, Vizedirektorin von Seilbahnen Schweiz, ist seit über einem Jahr im Amt. Sie ist eine der wenigen Frauen in der Seilbahnbranche. Der Auslöser ist der Mann hinter dem Akzent. Auch die “Typen in kurzärmeligen Karohemden” sind eine Gruppe, mit der sie sich wohlfühlt. Trotzdem sieht sie an ihrem Arbeitsplatz eine anhaltende Ungleichbehandlung der Geschlechter. Industrie. Mit anderen Worten: “Wir kommen gut miteinander aus.” Wenn Benedicta Aregger den Kopf schüttelt und fragt: “Wissen Sie, welche Vorteile es hat, als Frau in einer von Männern dominierten Branche zu arbeiten?”, dann tut sie dies in einem Tonfall beiläufiger Neugierde. “Man muss nie auf den Toiletten warten.” Dies ist ein üblicher Witz bei beruflichen Zusammenkünften.
Bei Frauen ist dieser Effekt doppelt so stark ausgeprägt. In einem Café in Bern, Schweiz, entspannen wir uns bei einem heißen grünen Tee. Benedicta Areggers Berufsalltag und die Probleme, die sie als Berufstätige hat, werden in spannenden Details besprochen. Die Vizedirektorin der Schweizer Seilbahnen ist 53 Jahre alt und schätzt, dass der Frauenanteil in ihrer Branche weniger als 20 % beträgt. Cregger kam vor einem Jahr zum Konzern, mitten in der Epidemie. Sie hat keine Vorstellung davon, was unter ihren Courant-Gefährten “Normalität” ist.
Der Zuger hatte neben der neuen Verbandsstrategie 2022-2025 auch das Krisenmanagement zu bewältigen. Die Öffentlichkeit und die Wirtschaft müssen sich an die Bedeutung von Corona-Massnahmen und Weibel für die Berner Bergbahnen erinnern. Dies sei ein beflügelndes Unterfangen, so Aregger, denn “in der Krise, im Verbandszeitalter, sind alle froh, dass wir die Initiative ergreifen.” Sie habe nie erwartet, gerne mit den Bergbahnen zu fahren, aber sie tue es. Ich habe viel Einfluss in unserer Gruppe, deshalb finde ich es gut, wenn wir unsere Struktur festschreiben können.
Ich kann auch sagen und tun, was ich will. Sie hat viel Respekt vor “Typen in kurzärmeligen karierten Hemden”, obwohl das die Mehrheit der Leute ist, mit denen sie zu tun hat. Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Sie sich entspannen und ganz Sie selbst sein können, werden Sie sich hier wohlfühlen, denn alle sind echt und praktisch. Nach dem Unterricht geht sie zu den Jungs hinüber, um sich offiziell vorzustellen. Schließe dich ihnen an, und du wirst bald akzeptiert werden. Der Geschäftsführer des Clubs, Berno Stoffel, mag zu der positiven Stimmung beigetragen haben.
Wir verbringen keine Zeit damit, an den Rändern herumzufummeln, denn wir haben beide einen Sinn für Humor und den Drang, in unserem Bereich etwas zu bewirken. Das Ruder liegt jetzt in unseren Händen. Das war jedoch nicht immer so. Als politische Anwältin und Lobbyistin arbeitete Benedicta Aregger in einer Branche, in der Männer dominierten. Männer mit Doktortitel, die in der Regel ihr Fachwissen nachweisen mussten, bevor sie das Wort ergreifen durften,
Wenn man die einzige Frau auf einer Konferenz ist, kann es sein, dass man härter arbeitet als die Männer. Sie glaubt, dass dies ein Grund dafür ist, dass es so wenige weibliche Führungskräfte gibt. Die Frauen müssten ihr Verhalten in einem überwiegend männlichen Umfeld ändern. Wenn sie sich einmal bewährt haben, finden sie schnell allgemeine Unterstützung. Zusammenfassend lässt sich sagen: “Männer haben neben ihrer allgemeinen Gelassenheit auch ein gesundes Maß an Selbstgefälligkeit”. Hinzu kommt, dass Frauen alle Facetten ihres Lebens berücksichtigen, nicht nur die beruflichen und familiären.
Frauen messen der Arbeit vielleicht nicht immer die gleiche Bedeutung bei wie Männer. Vielleicht sind sie nicht motiviert, beruflich voranzukommen, und empfinden daher ein Gefühl der Apathie. Viele Frauen beschließen, nicht mehr zu arbeiten, wenn sie Mutter werden. Die Schweizerinnen wissen, dass dies kein Problem ist, und werden oft dafür gelobt. Frauen in Machtpositionen, die auch Kinder erziehen wollen, werden skeptisch beäugt und manchmal als “Streberinnen” und “schlechte Mütter” abgestempelt. Ich bin daran interessiert, eine neue Sprache zu lernen, und würde mich über einen Flachmann genauso freuen wie über einen Blumenstrauß nach einem Auftritt.