Jennifer Morgan Wiki. Jennifer Morgan, eine Technologiemanagerin aus New York City, wurde am 13. März 1971 in ihrer Geburtsstadt geboren. Zuvor war sie Co-Chief Executive Officer der SAP SE, wo sie bis vor kurzem tätig war. Morgan wurde 2017 zum ersten Mal in den SAP-Vorstand berufen und markierte damit seine erste Position im Vorstand. Morgan ist nicht nur der erste weibliche CEO von SAP, sondern auch der erste weibliche CEO eines Unternehmens, das öffentlich an der deutschen Börse DAX gehandelt wird. Morgan wuchs mit seiner Familie in den Vororten von Nord-Virginia auf, nicht weit von der Hauptstadt des Landes entfernt.
Sie wählte die James Madison University in Harrisonburg, Virginia, für ihre Grundausbildung. Morgan lernte ihren zukünftigen Ehemann Michael kennen, als sie bei Andersen Consulting (jetzt Accenture) arbeitete, wo sie direkt nach ihrem Abschluss zu arbeiten begann. Nach seinem Ausscheiden bei Andersen Consulting im Jahr 2000 arbeitete Morgan von 2000 bis 2004 in der Geschäftsentwicklung bei Siebel Systems. Morgan kam 2004 als Teil des öffentlichen Sektors des Unternehmens zu SAP. Von diesem Zeitpunkt an nahm Morgans Karriere als SAP-Manager Fahrt auf. Morgan wurde in nur fünf Jahren vom President of SAP Regulated Industries zum President of the Americas and Asia Pacific Japan befördert. Morgan trat 2017 in den SAP-Vorstand ein und wurde im April des folgenden Jahres zum Präsidenten der SAP Cloud Business Group ernannt. Zum Oktober 2019 ist Bill McDermott als CEO von SAP zurückgetreten. Morgan war zusammen mit dem anderen SAP-Vorstandsmitglied Christian Klein zum Co-CEO ernannt worden.
Morgan war von 2015 bis 2017 Präsidentin von SAP Nordamerika und war während dieser Zeit maßgeblich an den Versuchen von SAP beteiligt, das geschlechtsspezifische Lohngefälle zu schließen. Infolgedessen erhöhte SAP die Vergütung im gesamten Unternehmen um mehr als 1 Million US-Dollar, was dazu führte, dass 99 Prozent aller Männer und Frauen den gleichen Betrag verdienten wie ihre männlichen Kollegen.
Morgans Debüt-Podcast A Call to Lead wurde Anfang 2019 veröffentlicht und kann kostenlos heruntergeladen werden. Dieser Podcast richtet sich an Berufstätige in der Mitte der Karriere und behandelt in den Folgen Themen wie Führung und wie Sie in Ihrer Karriere vorankommen können. Zu seinen Podcast-Gästen gehörten Akademiker, Führungskräfte von Unternehmen und Regierungsvertreter (darunter First Lady Jill Biden, Simon Sinek und andere).
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Morgan trat am 30. April 2020 von seiner Position als Co-CEO des Unternehmens zurück und verwies auf eine in Absprache mit dem Board of Directors getroffene Entscheidung.
Blackstone gab Morgans Ernennung zum ersten Global Head of Portfolio Transformation and Talent des Unternehmens im November bekannt und markiert damit den Beginn seiner Amtszeit als erster Global Head of Portfolio Transformation and Talent des Unternehmens.
Jennifer Morgan ist eine Amerikanerin, die am 21. April 1966 in Ridgewood, New Jersey, geboren wurde und vor allem für ihre Arbeit als Verfechterin und Aktivistin des Klimawandels bekannt ist. Seit 2016 leitet sie gemeinsam mit Bunny McDiarmid, der Geschäftsführerin der Organisation, Greenpeace International. Jennifer Morgan wurde in Ridgewood, New Jersey, als Tochter einer Bankangestellten und einer Krankenschwester geboren. Sie ist das dritte Kind in der Familie Morgan und die dritte Tochter. 1988 wurde sie als Studentin an die Indiana University Bloomington aufgenommen, wo sie Politikwissenschaft und Germanistik studierte. Aufgrund ihres Engagements und ihrer harten Arbeit wurde sie mit dem Bachelor of Arts ausgezeichnet. Sie studierte internationale Beziehungen an der American University in Washington, DC, wo sie ihren Master of Arts in internationalen Beziehungen an der School of International Service abschloss.
Von 1994 bis 1996 arbeitete Morgan als US-Koordinator für das Climate Action Network (CAN). Von 1998 bis 2006 war sie im Global Climate Change Program des World Wildlife Fund tätig. Für den Think Tank Third Generation Environmentalism (E3G) war sie von 2006 bis 2009 als Global Climate Change Director tätig. In meiner vorherigen Position als Global Director des Climate Program am World Resources Institute, ich arbeitete von 2009 bis 2016. Bunny McDiarmid, die Executive Director (Managing Director) von Greenpeace International, und ihr Team sind seit April dieses Jahres verantwortlich.
Wo ist Jen Morgan jetzt?
19. November 2020 in New York, New York. Laut einer heute veröffentlichten Erklärung ist Jennifer Morgan, ehemalige Co-CEO von SAP, als Global Head of Portfolio Transformation and Talent zu Blackstone (NYSE: BX) gekommen. Morgan war zuvor als Chief Financial Officer des Unternehmens tätig. Als Teamleiterin in der Abteilung Portfolio Operations von Blackstone wird Frau Morgan dafür verantwortlich sein, die mehr als 200 Portfoliounternehmen des Unternehmens bei der Generierung von Wachstum durch digitale Transformation zu unterstützen, und sie wird dafür verantwortlich sein, die besten Führungskräfte und Talente ihrer Klasse zu identifizieren und zu fördern solche Änderungen vorzunehmen. Sie wird als bedeutender operativer Partner für Blackstone fungieren und sich auf die Technologieunternehmen konzentrieren, in die das Unternehmen investiert. “Blackstone hat seine Bemühungen darauf konzentriertInvestitionen in qualitativ hochwertige Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial auf der ganzen Welt”, sagte Jon Gray, President und Chief Operating Officer von Blackstone.
Daher freuen wir uns, eine Führungskraft von Jennifers Kaliber zu haben, die unsere Unternehmen bei der Einführung bahnbrechender neuer Technologien mit Weltklasse-Personal unterstützt.“ Joe Baratta, Global Head of Portfolio Operations von Blackstone Private Equity, sagte: „Wir sind entschlossen, uns zu etablieren eine solide Portfoliobetriebsabteilung, die unsere Unternehmen dabei unterstützen kann, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.“ Unsere Fähigkeit, unsere Unternehmen aufzubauen und die qualifiziertesten Mitarbeiter mit unterschiedlichsten Hintergründen zu gewinnen, bestimmt den Erfolg unserer Unternehmen. Jennifers Führungsqualitäten und Fähigkeiten in der Technologiebranche wird den Unternehmen, Mitarbeitern und Investoren zugutekommen.“ Jenn Morgan fuhr fort: „Ich freue mich darauf, Teil des außerordentlich talentierten Teams von Blackstone zu werden und dabei zu helfen, die Bemühungen des Unternehmens zur Förderung von Innovation und Wachstum in seinen Portfoliounternehmen zu leiten.“ Blackstone-Firmen und Investoren können erheblich von der Transformation der Technologie profitieren, die zur Gründung führt Einführung neuer Geschäftsmodelle in allen Bereichen. “Ich freue mich darauf, meine globale technologische Expertise in das Blackstone-Team einzubringen und einen wesentlichen Unterschied zu machen.”
Wie viel verdient Jen Morgan?
Die Gesamtvergütung von Jennifer Morgan bei Sap SE, wo sie als Co-CEO und Mitglied des Vorstands fungiert, beträgt 1.970.900 US-Dollar. Sap SE hat drei höher bezahlte Führungskräfte, wobei Thomas Saueressig mit 41.579.300 US-Dollar den höchsten verdient. Die Sap SE hat drei höher bezahlte Führungskräfte. Jennifer Morgan, eine der Co-CEOs des Unternehmens und Mitglied des Vorstands des Unternehmens, spricht über ihren Karriereweg. Zuvor war sie Chief Executive Officer der SAP SE und Mitglied des Vorstands und Präsidentin der Cloud Business Group. Ihre Verantwortlichkeiten gehen über ihre Hauptfunktion hinaus und umfassen die Überwachung der weltweiten Kundenaktivitäten des Unternehmens in Nord- und Südamerika und im asiatisch-pazifischen Raum (APAC). Sie ist außerdem Direktorin der Bank of New York Mellon mit Sitz in New York, New York, USA. Die Gesamtvergütung von Jennifer Morgan bei Sap SE, wo sie als Co-CEO und Mitglied des Vorstands fungiert, beträgt 1.970.900 US-Dollar. Sap SE hat drei höher bezahlte Führungskräfte, wobei Thomas Saueressig mit 41.579.300 US-Dollar den höchsten verdient. Die Sap SE hat drei höher bezahlte Führungskräfte. Als Co-Chief Executive Officers der Sap SE und seit Januar dieses Jahres Mitglied des Vorstands des Unternehmens, verfügt Jennifer Morgan, 48, über einen reichen Erfahrungsschatz. Die Sap SE beschäftigt insgesamt 19 Führungskräfte und neun Nachwuchsführungskräfte. Der Aufsichtsratsvorsitzende der Sap SE, Hasso Plattner, ist mit 76 Jahren die älteste Führungskraft des Unternehmens.
Wer ist der aktuelle SAP-CEO?
Anfang dieses Jahres wurde SAP-CEO Christian Klein mit sofortiger Wirkung zum Co-CEO mit Jennifer Morgan ernannt. Er wurde im April letzten Jahres zum alleinigen CEO des Unternehmens ernannt, als die Pandemie in zahlreichen Weltregionen ihren Höhepunkt erreichte. Im Oktober dieses Jahres wurde Christian Klein, der CEO von Associated Press, neben Jennifer Morgan zum Co-CEO ernannt. Er wurde im April letzten Jahres zum alleinigen CEO des Unternehmens ernannt, als die Pandemie in zahlreichen Weltregionen ihren Höhepunkt erreichte. Mit 39 Jahren wurde er zum CEO einer bekannten Firma ernannt. Nach einem Rückgang des Aktienkurses des Unternehmens im Oktober blieben die Umsatzerwartungen für die nächsten Jahre konstant.
Aufgrund des Ausbruchs war Klein gezwungen, einige schwierige Entscheidungen zu treffen, um seine Kunden so schnell wie möglich in die Cloud zu verlagern, und so möchte kein CEO seine Amtszeit beginnen. Infolgedessen wurden die Einnahmen bis zum Abschluss der Umstellung erheblich reduziert. Obwohl diese Entscheidung sinnvoll ist, waren die Anleger von der Nachricht nicht begeistert.
Es wurde auch beschlossen, Qualtrics auszugliedern, dessen Vorgänger 2018 für 8 Milliarden US-Dollar gekauft wurde. Nach dem ersten Jahrestag setzte sich Klein mit mir zusammen und sprach mit mir über die Ereignisse, die sich ereignet hatten, und die ungewöhnliche Mischung von Hindernissen, die er überwunden hatte.